新巨龍公司堅持真抓實學、善始善終，結合學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神，建立健全長效機制，把黨紀學習教育融入日常、抓在經常，引導全體黨員干部以學明紀、以紀正行，切實把增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風貫通起來，廣泛凝聚奮力推進高質量發展強大力量。

原原本本“學”起來

這是一次對黨規黨紀的深學細悟。

黨紀是規范黨員言行的標尺，心中標尺不清、刻度不明，行動就難以得到校準。正是基于這樣的認識與要求，新巨龍公司嚴格落實“第一議題”制度，采用自學與集中學習相結合的方式，逐章逐條學習《條例》，強化紀律意識；通過中心組“輪流講學”、月度黨建工作例會“集中領學”等，樹牢黨章意識，增強紀律觀念；以公司早調度會參會人員為學習主體，分章節、分段落開展集中學習80余次，形成一級帶著一級、上下級一起學的良好局面。

（“廉潔長廊”話廉潔）

黨紀學習教育開展以來，該公司以黨支部為單位，結合“三會一課”、主題黨日、專題研討等形式，采取逐章逐條研學、交流研討互學、紀律黨課講學、警示教育促學、解讀培訓助學的“五學模式”，共開展集體學習120余次、講授專題黨課20余次、開展警示教育30余次、進行專題研討活動20次，不斷校正偏差，提高學用效能。同時，積極開展重點崗位廉潔風險自查，組織200余名副科級以上管理人員及“四管人員”手抄《崗位廉潔風險點》，明晰崗位風險，及時堵塞漏洞。

警示教育“活”起來

這是一次知止存畏明規矩的深刻警醒。

守紀更是守“己”。開展警示教育是黨紀學習教育的重要內容，是全面從嚴治黨的一項基礎工作，是一體推進“三不腐”的重要一環。

為突出警示教育的針對性，避免“大水漫灌”，該公司不斷整合資源、豐富手段，突出分層分類、量身定制，讓警示教育“活”起來。通過編排《扣子掉了》《三塊桃酥》等節目、觀看警示教育片、通報典型案例等方式，持續深化以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責，推動黨員干部把“看在眼里的教訓”轉化為“刻在心底的敬畏”。

（《三塊桃酥》節目入選）

一場場巡回演講、一次次專題輔導、一遍遍深學細悟……這是全體黨員干部把紀律要求轉化為內在追求、把學習成效轉化為黨性覺悟、把警醒警示轉化為內心敬畏的過程，也是真正使學習黨紀的過程成為增強紀律意識的過程。

知行合一“實”起來

這是一次高質量發展的有力動員。

知紀于心，履紀于行。在黨紀學習教育推進過程中，新巨龍公司努力做好結合文章，堅持把開展黨紀學習教育同落實上級決策部署相結合，與本單位重點工作相結合，不斷在學用結合中深化理解、提高能力、錘煉黨性，讓黨紀學習教育更加“接地氣”。

（壓煤搬遷現場推進會）

思想上求真務實，行動上真抓實干。他們將學習教育同重點工作結合起來，緊抓安全管理，堅持超前準備、內抓務實、對標學習、專家指導、規范提升，以91.22分的成績順利通過國家一級安全生產標準化復查驗收工作；緊抓災害治理，8302工作面平穩推采過聯絡巷，超前推進11302工作面治災工程施工和11302工作面防水體系建設，保證生產接續穩定；緊抓和諧搬遷，完成田橋鎮李海村1500余人的搬遷工作，解放有效可采儲量537萬噸......

一組組“實打實”的數據、一項項“硬碰硬”的舉措，新巨龍公司廣大黨員干部把黨規、黨紀植根于思想深處，轉化為干事創業的強大動力，為推動企業高質量發展貢獻力量。