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魯西煤礦:沉浸式“情景演練” 讓黨務培訓“活”起來!

作者: 宋路謠  吳春曉   發布日期: 2024年08月25日

(開展“組織生活”情景式演練)

“情景模擬來得太及時了!不僅流程清晰明了,會議過程還生動形象,進一步幫助我們掌握組織生活會的召開流程,效果真是太好了!”近日,在魯西煤礦洗配煤中心黨支部,來自9個基層黨支部的20余名黨支部組織委員、黨務工作者紛紛為“組織生活+”情景式演練點贊。

本次活動既是一場生動形象的“情景演練”,更是一場干貨滿滿的“學習會”,通過黨務工作變“劇本”,黨員變“演員”,真正讓黨務培訓“活”起來,讓廣大黨務工作者在“情景演練”中看得明白、學得深入、做得規范,不斷提升工作能力,推動支部黨建工作標準化、規范化再上新臺階。

據悉,今年以來,魯西煤礦黨委著眼破解部分黨務工作者實操不熟練、黨務知識不扎實等基層黨建工作難題,創新推行“組織生活+”,采用“情景模擬”的方式把黨建工作“搬”到黨務培訓課堂上,變“紙上談兵”為“實戰演練+現場交流”,為黨員干部“送干貨”“理重點”,讓黨務培訓“活起來”。

(開展“組織生活”情景式演練)

在“情景模擬”選題上,該礦黨委結合日??己?、列席會議等方式,突出靶向施策、分級分類,聚焦當前工作中重點、難點問題,精選模擬黨員發展、“三會一課”、換屆選舉等內容主題,精心編寫情景模擬場景腳本,推動黨務培訓從“說教式”轉向“體驗式”,切實提高黨務培訓的針對性和有效性。

通過情景設置、黨員參與、流程推演等方式,該礦黨委將書本文字轉換成場景演繹,生動、靈活地展現富有嚴謹性、程序性的黨務工作,有效提升黨務培訓的吸引力,促使廣大黨務工作者從“被動學習”轉入“主動思考”,實現寓教于演、入腦入心,有效解決基層黨務工作者業務培訓不想聽、日常工作不會干的問題。

“情景演練”結束后,演練黨員與觀摩黨務工作者充分互動交流,根據現場模擬情況逐一講亮點、找問題、提建議,不斷提升黨務工作專業知識水平和實操應用能力。同時,將“情景演練”過程錄制為教學視頻,共享到各個基層黨支部,讓“情景演練”向廣大黨員延伸,不斷鞏固培訓效果。