近日，在李樓煤業井口安全信息站，工作人員林曉對照井下安全問題整改單反饋情況，將連續2次安全問題未整改的責任單位列入“安全誠信黑名單”，并詳細記錄在安全誠信檔案，準備在礦安全辦公會上“曝光”。

（嚴查問題整改）

“‘安全誠信黑名單’主要針對安全問題未能及時整改的單位，是我們‘安全誠信檔案’里的一種告誡方式?！痹摴景踩偙O莊文濤介紹，進入三季度，李樓煤業為確保安全生產，推動各項目標任務順利實現，在抓好現場安全管理的基礎上，通過建立安全誠信檔案，加強基層安全管理考核力度，讓安全隱患無處藏身。

過去，開展安全專項檢查或管理人員下井檢查時，發現安全問題后，管理人員通過填寫安全問題整改通知單，要求責任單位簽定整改時間、班次，整改后及時進行銷號閉合?！坝行﹩挝唤拥酵ㄖ獑我院?，對一些小問題重視程度不夠，未能及時整改到位，待復查人員再次發現問題后，還要重新下達整改通知，不僅徒增了工作量，更重要的是增加了安全風險?！绷謺哉f。

（問題公示公開）

該公司結合各單位生產實際，分別為生產和輔助工區建立了安全誠信檔案，圍繞安全承諾兌現、職工“三違”數量、安全問題及整改落實等內容進行百分制考核，對現場查出安全問題的單位，不僅按照規定對責任人給予處罰，還對應標準在誠信檔案中扣分，月底根據出現違章次數、發現安全問題條數等進行綜合考核，對落實安全誠信不到位的單位進行二次處罰。

（隱患無處藏身）

不把安全當回事，就要既丟票子，還丟面子。該公司制定了“安全誠信黑名單”，對于安全問題整改不及時、不徹底的單位，不僅對責任人和單位進行加倍處罰，還將納入安全誠信檔案管理，同時，對于列入黑名單的單位或責任人，將取消年終先進評選資格。

據莊文濤介紹，該公司還將創新推行《職工安全誠信管理制度》，建立全員安全誠信檔案，對各類安全違章、違紀、違規和違法行為，處罰與記分同時執行，持續提升全員安全意識，讓他們時刻緊繃安全弦，齊心協力保障安全生產。