自黨紀學習教育開展以來，唐口煤業認真貫徹落實上級部署要求，結合自身實際，堅持瞄準目標、找準重點、定準措施，把理論武裝、警示教育、學以致用“挺在前”，扎實開展各類學習教育活動，引導廣大黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀，不斷推動黨紀學習教育走深走實。

把“理論武裝”挺在前，開展認知盲區“大掃除”

（學習研討）

堅持“以學促思，深學細悟、入腦入心”理念，扎實開展系列學習研討活動，持續加強理論武裝，掃除認識盲區。他們按照以上率下的原則，組織班子成員先學一步、學深一層，制定了黨委理論學習中心組黨紀學習計劃表，采取領學促學、專題研討等形式，開展集中學習5次、研討3次，進一步夯實理論基礎，增強黨性修養。

同時采用黨支部書記“示范學”、典型案例“警示學”、交流分享“互動學”、分類施策“同步學”、網絡平臺“隨時學”五學聯動的方式，引導黨員干部原原本本、逐章逐條學習，實現黨紀學習過程與紀律意識提升同推進、互促進。同時并用黨員干部履職盡責的成效，檢驗黨紀學習教育開展成效，使其與落實礦業公司各項決策部署、重點工作緊密結合。同時將“四下基層”，上專題黨課作為剛性要求，班子成員講黨課8次，調研16次，解決問題76條。

把“警示教育”挺在前，開展以案為鑒“大洗禮”

《母親探監》

堅持以紀為綱，以案為鑒、警鐘長鳴，用身邊事教育身邊人，制作了3部警示教育片，組織綜合辦公室、黨委組織部、財經管理部等機關部門重要崗位作業人員以及綜合辦事員、倉庫管理員等基層單位重要崗位作業人員進行集體學習。并邀請濟寧市廉政教育一等獎作品演職人員，現場演繹《母親探監》2場次；組織40余名黨員干部，前往任城監獄，現場沉浸式感受警示教育。邀請任城區紀監委專家專題授課，深入解讀《條例》內容，加深了理解和掌握。

根據關鍵領域重點崗位從業特點，建立了183人重點崗位人員信息庫，制定《職責清單》和《廉潔風險防控清單》，通過“自查自診”“初查復診”“復查復診”三步體檢，及時掌握重點崗位人員的政治“健康”狀況，分析研判，對“癥”下藥，達到防病于未萌、檢病于平時、治病于初起的目的。切實通過開展警示教育洗滌心靈、提升廉潔自律意識。

把“學以致用”挺在前，開展業務融合“大提升”

堅持以學促干，知行合一、務實篤行。充分發揮黨紀學習教育在一體推進安全、生產、經營中的貫通作用，針對工作中暴露的問題，找癥結，謀實招，解難題。每周“第一時間”傳達落實山東能源和魯西礦業周例會精神，由綜合辦公室按照工作重點形成責任清單，責任部門落實工作進度表，督察辦每日跟蹤問效，督促各項重點工作推動落實，取得實效，形成全鏈條、閉環式過程管控模式。

《復命制管理規定》

該公司同時注重加強工作考核，堅持重點工作認領、復命制度，印發了工作任務復命制管理規定，明確了工作任務復命類型、時限和方式，每月由督察辦會同紀委、組織部，對各部門復命制落實情況進行考核，無故落實不好的，一律按規定考核問責，形成考核問責倒逼責任落實的正面效果。

“我們將以‘永遠在路上’的心態，進一步創新方式、豐富載體，深化黨紀學習教育，引導廣大黨員干部保持‘趕考’的清醒和堅定，堅持各項工作標準不降、勁頭不松、力度不減，確保思想上再提升、責任上再壓實、成效上再鞏固，推動黨紀學習教育不斷走向縱深、取得實效，為企業高質量發展凝聚強大合力”該公司黨委書記、董事長、總經理莊付永說。