13年前，23歲的王延輝懷揣著夢想，走進煤礦井下那一望無際的烏金煤海。如今，已經成長為新巨龍公司采煤工區區長的他，依然奮戰在煤海一線，奉獻著新時代優秀共產黨員的無悔青春。

（王延輝與工友們在工作面現場研究過斷層帶方案）

重任在肩 干好才是履責

“工區人數超百人，智能化建設是新技術、新工藝，我必須全力以赴。”2022年11月，王延輝接過采煤工區負責人“接力棒”，面對組織寄予的厚望、職工期待的眼神，他自知責任重大，迅速調整心態，壓穩腳步，開始了事業上新的奮力征程。

2023年伊始，新巨龍公司遇到建井以來最大落差16米的斷層，在推采過程中又受到過聯絡巷和過超高段雙重因素耦合疊加影響，“三面夾擊”極大增加了工作面安全推采難度。

“6305工作面是公司目前唯一正在開采的綜放工作面，我們必須再創新高……”，他帶領攻關小組以“先治后過”為突破口，連續盯班寫實十多天，他白天下井試驗，晚上加班論證和修改方案。經過不懈努力，“12338”過斷層推采方案滿意出爐，不僅提前10天順利平穩安全通過斷層，全月割煤72.2刀、平均每天割煤2.46刀，正規循環達98.4%，還實現下盤頂煤最快回收，每刀多回收頂煤685.44噸。

無獨有偶，公司接到上級指示，五月份山東能源集團要在公司井下6305工作面召開智能化現場會。得知消息后，他主動立下軍令狀，不僅要圓滿完成任務，還要打造成為山能集團標桿智能化工作面。

“軍令狀已立，我們必須統一思想，干就要干到最好，打出我們新巨龍的名片來！”工區碰頭會上，他作動員發言。但6305剛過完斷層，條件差，智能化系統及配件還未恢復，自動跟機移架和煤機記憶截割系統及程序不穩定，怎么辦？

為此，他組建了智能化籌備小組，搞論證、做實驗，現場收集數據、繪制圖紙，白+黑盯現場、搞攻關，終于啃下6305智能化工作面安裝“硬骨頭”，正常生產條件下，自動跟機移架率和煤機記憶截割率均保持在90%以上。

5月23日，山東能源集團智能化建設現場會在新巨龍公司召開，6305工作面智能化建設得到各級領導和兄弟單位一致好評。

（王延輝正在研學PLC控制系統）

承壓奮進 創效才是成績

2023年7月，8302工作面復工復產的關鍵期，由于工作面密閉時間長，“三機”裝備銹蝕嚴重，損壞管路較多，采煤機上牽引阻力大，復工存在困難，現場安全管理、施工組織面臨重重考驗。

面對通風不暢、高溫等不利影響，他積極組織、主動擔當，克服片幫、底鼓、設備配件破損等重重困難，合理優化崗位配置，6305面每班保持7人生產維護，其余“精兵強將”全部匯聚8302面復工戰場，最大限度發揮人員效用，充分做足復工復產準備工作。

圍繞上級一系列安排部署，王延輝以全程動態跟蹤推進現場安全管理，積極協調安排各項任務，確保各項施工齊頭并進。他因地制宜完善技術措施，強化支護效果，高標準治理頂板，整改單元架，協調人員對各類設備配件進行更換、優化，有效保障了工作面每天3刀有序復工復產。

進入11月，6305工作面進入調采和末采“雙重點”，他不眠不休，日夜圍繞工作面轉，參與并實施6305工作面調采方案，快速完成了50米的調采工作任務，多回收煤炭17萬噸。針對末采撤面任務，他優化撤面工藝，不僅確保了安全撤面，提前10天完成撤面刷大任務，還減少了2排錨桿和1排錨索近10萬元的材料投入，取得了較大工作效益。

2023年12月1日，隨著地面集控員一鍵按下，井下1304工作面2240kW大功率采煤機轟鳴啟動，滾滾“烏金”如海浪般奔向地面，他負責的山東省首個420米最大采長綜放工作面成功投產上線。

面對該面合茬、設備配件老化、7條斷層、3條聯巷等諸多問題，他提前抽調精英骨干介入設備調試、安裝、更換，保障了工作面提前1個月順利投產，實現了6305工作面撤面和1304工作面投產完美銜接。

（王延輝與專業技術人員研究驅動拖纜裝置）

王延輝用實際行動踐行了一名優秀共產黨員的先鋒模范帶頭作用，受到全體職工的一致好評，先后被魯西礦業公司授予“優秀共產黨員”“2023年度勞動模范”“青年建功獎章”等榮譽稱號。