黨紀學習教育開展以來，梁寶寺煤礦黨委牢牢把握“學紀、知紀、明紀、守紀”目標要求和重點任務，堅持“規定動作有質量、自選動作有成效”，量身打造《黨紀學習教育配檔表》，排定“一部署、三集中、三測試、六活動”計劃，“一張表”落實到支部、抓深到基層，以高標準、嚴要求推動黨紀學習教育持續升溫、走心走實。

“關鍵少數”帶頭學，推進重點任務落實

該礦黨委先后開展4次黨委理論學習中心組專題學習，集中研學《中國共產黨紀律處分條例》，圍繞4個專題開展研討交流，撰寫研討材料8篇。堅持學用結合、以學促干，深入踐行“督查+協調+服務”理念，圍繞魯西礦業年度安全生產工作重點，細化分解、主動認領重點工作191項，完成督辦89項；聚焦安全周例會重點工作安排，梳理下發工作清單23份，對412項重點任務進行動態跟蹤督辦問效。同時，落實落細督導說明情況收集整理工作，及時留存、備份現場檢查資料，嚴防形式主義。

“線上線下”廣泛學，濃厚學習教育氛圍

 該礦在微信公眾號開設【黨紀學習教育】專欄，轉載中央媒體和共產黨員網、中國干部網絡學院等平臺發布的權威解讀文章和網絡課程47篇，在山東能源、魯西礦業及礦井新媒體平臺發布黨紀學習教育稿件9篇。固定2個黨紀學習教育宣傳櫥窗，辦公樓宇條屏滾動播放黨紀學習教育標語，讓遵規守紀刻印在心。以指導現場為學習落腳點，深入支部調研指導，結合落實黨建工作聯絡指導制度，采取“現場檢查+上門服務”的考核形式，圍繞黨紀學習教育開展情況逐個進行“精準畫像”，察實情、找差距、聽意見、明方向，形成“比學趕超”的良好氛圍。截至目前，該礦累計調研19次，發現問題36條，解決問題28項。

（黨紀學習教育聯合主題黨日）

“N種宣教”創新學，凝聚苦干實干激情

把黨紀學習教育與“慶祝建黨103周年”系列活動有機結合，通過“三會一課”、主題黨日等方式，深入學習習近平總書記關于加強紀律建設重要論述、關于黨紀學習教育重要講話和重要指示批示精神以及在山東考察時的重要講話精神，開展專題討論活動19場次。舉辦“唱紅歌、強黨性、聚人心”紅歌合唱大賽，組織觀看《回西藏》《建黨偉業》等紅色電影。開設“破除假大空虛之‘冰’”欄目，先后組織5名履職不到位的科室人員進行自我檢討；對255名管理技術人員進行季度績效考評，著力消除黨員干部“躺平”“休眠”現象。

（“七一”紅歌賽）

“以案為鑒”警示學，涵養務實廉潔生態

深入開展以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責，編制《違紀案件“警示錄”》，發放《國有企業違紀違法典型案例》《六項紀律“負面清單”》790冊和電子版《國有企業管理人員處分條例》等教育學習資料。堅持“學習＋警示”，制定廉潔體檢實施方案，確立“9+5+N”實施框架，篩選確定重點崗位管理人員275名，組織簽訂《廉潔從業承諾書》，建成并實施支部統管、黨風廉政監督員監管的管理模式。圍繞年度工作要點，組織召開專題協調會議4次，繪制職能科室業務流程圖20項，排查發現各類廉潔風險點45處，制定防范措施47條。同時鼓勵黨員干部“走出去”，組織45名黨員干部赴鄒城孟苑開展警示教育，涵養廉潔自律的道德修養。

（組織黨員干部開展警示教育）

“以考促學”增效學，守牢黨紀紅線底線

組織3名黨員干部積極參加魯西礦業“學條例、守法紀、做表率”黨紀黨規知識搶答賽，榮獲三等獎。編發《黨紀黨規知識學習題庫》，對400余名黨員干部、重要崗位人員進行全覆蓋專題知識測試4場次，大力營造人人自覺學習的良好氛圍。

下一步，梁寶寺煤礦將不斷鞏固拓展黨紀學習教育成效，深入挖掘基層創新做法，努力形成一批可復制、可推廣的經驗成果，切實把黨紀學習教育成效轉化為發展新質生產力、推動礦井高質量發展的強大動能。