“許世友將軍節儉待客的故事告訴我們，不論什么時候都要公私分明，決不能因私事占公家分毫……”近日，在李樓煤業生產準備工區班前會上，該公司紀委與團委聯合成立的“小青說廉”宣講隊為在座職工講述廉潔故事，學習室里陣陣掌聲此起彼伏、不絕于耳。

春節臨近，李樓煤業堅持把紀律挺在前面，把監督挺在前面，圍繞節日期間落實中央八項規定精神及其實施細則，充分運用教育引導、監督檢查、集中約談等方式，緊盯節點，多向發力，全力營造風清氣正的節日氛圍。

（“小青說廉”進區隊）

警示教育是加固拒腐防變思想堤壩的有效措施。該公司利用調度會、安全辦公會、黨建工作例會等時間，組織重點崗位人員集中觀看廉潔警示教育片，并將警示教育輻射到基層職工，擴大廉潔警示教育覆蓋面。他們將《圍獵—行賄者說》《“典”亮學習路—法令既行 紀律自正》等廉潔警示教育片發放到基層單位，利用班前班后會組織干部職工集中觀看，用真實案例“以案說法、以案釋紀、以案施教”，引導他們充分認清節日期間廉政建設面臨的嚴峻形勢，教育干部職工嚴格遵守廉潔自律規定。

為了上好節前“廉潔課”，該公司積極開展廉潔警示教育的同時，發動青年職工“小青說廉”宣講隊，利用班前班后會等時間到區隊學習室講述廉潔故事、傳遞廉潔理念，讓清廉之風吹到礦區每個角落。

近日，該公司紀委聯合督察辦公室和調度室對副科級以上管理人員在崗情況進行了抽查。他們隨機撥打部分單位及科室負責人電話，要求他們5分鐘之內到調度臺簽到，抽檢他們遵守勞動紀律情況。

（隨機檢查嚴守紀）

該公司持續開展紀律作風建設監督檢查，聚焦節日前后違規吃喝、違規使用公車等易發多發問題，采取明察暗訪、重點抽查、突擊檢查等方式，開展全方位、立體化監督。同時，該公司組織紀委、督察辦公室、調度室等部門成立聯合督察組，不僅對重點工作落實推進情況進行檢查，還采用“四不兩直”的方式，開展“禁酒令”、班中離崗等違紀行為的突擊檢查，并將檢查情況進行通報，通過紀律作風專項督查，嚴防“節日病”，引導他們自覺踐行廉潔自律的各項要求，嚴守紀律規矩，守好“紅線”，不越“底線”。

（主動約談明紅線）

在加強教育引導和執紀監察的基礎上，該公司紀委與重點崗位人員、外部施工單位開展廉潔談話，組織簽訂《廉潔過節承諾書》270余份，叮囑他們時刻繃緊廉潔弦，樹牢“慎權、慎欲、慎微、慎獨”意識。此外，該公司開設“四風”問題監督舉報電話，暢通監督舉報渠道，健全監督舉報機制，針對節日期間頂風違紀問題嚴查快處，防止腐敗問題發生。

據該公司紀檢干事樊明順介紹，他們組織開展“家風家訓、同心促廉”活動，組織部分重點崗位人員家屬撰寫廉潔家書，引導他們常吹廉潔風，當好“廉內助”，做好廉潔“守門人”，切實筑牢拒腐防變思想防線，確保風清氣正過節。