春節臨近，唐口煤業紀委以“提醒就是關懷，嚴管就是厚愛”為原則，持續加強干部職工思想教育和監督督查，營造陽光健康的廉潔從業氛圍，確保干部職工上“廉課”、過“廉節”。

守牢思想“廉陣地”

“李某在面對供應商的‘糖衣炮彈’時，沒能堅守廉潔底線，不僅違反了公司的規章制度，還受到了法律的制裁。這一案例讓大家深刻認識到廉潔自律的重要性，警示大家在工作和生活中要時刻保持警惕，堅決抵制各種誘惑?！苯?，該公司機電工區黨支部書記李慶光在黨課上講述了因違規收受禮品被查處的典型案例。

（講解典型案例）

為加強節前廉潔教育，該公司啟動廉潔提醒機制，定期給干部職工發送廉潔短信，常吹“廉風”，及時提醒干部職工時刻保持清醒頭腦。同時向干部職工發放廉潔過節“倡議書”，引導各級人員嚴明紀律規矩，加強正風肅紀，文明節儉過節。在此基礎上，他們征集各類典型案例，要求各黨支部利用班前班后會、“碰頭會”等形式，進一步強化節前廉潔教育，引導干部職工心有所戒、行有所止。

“目前，我們共收集各類典型案例62條。下一步，我們將組織黨支部書記開展講述廉潔黨課活動，引導干部職工進一步守牢思想廉潔陣地”。該公司紀副書記陳修軍說。

緊盯重點“關鍵人”

近日，該公司組織各單位負責人、重點人員60名開展節前集體廉潔談話，并組織各黨支部觀看《反腐為了人民》專題片。

（集體廉潔談話）

“我們開展廉潔談話的目的就是加強關鍵環節、關鍵人員的教育引導?！痹摴军h委副書記、紀委書記、工會主席秦玉良介紹，他們以建立健全廉潔風險防控體系為抓手，強化對權力運行的制約。組織機關部室及各工區圍繞授權、用權、制權等關鍵環節，開展全業務、全流程廉潔風險點排查防控。圍繞設備采購過程中收受回扣的風險點，對采購流程進行嚴格規范，制定了詳細的防控措施，并結合實際及時組織開展廉潔談話和廉潔教育，確保關鍵環節、關鍵人員廉潔教育“不松弦”。

該公司通過任前談話制度，為新任職干部上好“第一課”，引導其樹立正確的權力觀和廉潔意識，確保其扣好第一?！凹~扣”。

織密監察“制度籠”

該公司紀委按照“敢于監督、善于監督、勇于監督”的思路，將監督檢查融入日常工作，通過專項檢查、約談、現場督導等方式，督促干部職工履職盡責、廉潔自律。

（完善招投標管理制度）

該公司注重加強采購、招投標、人員招聘等廉潔風險易發多發領域監督管理，及時完善招投標管理制度，加強對招投標過程的監督，進一步規范了招投標流程，有效防范了廉潔風險。針對銷售、財務管理等廉潔風險點，采取明察暗訪和突擊檢查相結合的方式，嚴厲查處違規行為，不斷加強對銷售環節的監督管理，確保公司運營的廉潔性。

在此基礎上，該公司要求干部職工嚴格落實中央八項規定精神，充分發揮紀委委員、黨風廉政建設監督員的作用，加強日常監督和動態走訪督查，確保干部職工守住廉潔自律關口，做到廉潔過節。