連日來，白莊煤礦將魯西礦業第一次黨代會精神與礦井中心工作緊密結合，通過專題學習、營造氛圍、?躬行實踐等形式，全面落實黨代會精神，賦能蓄力礦井高質量發展。

以上率下，把黨代會精神講準講透

（專題會議）

“原原本本學習大會報告是學懂弄通會議精神的基礎和關鍵?！钡V領導班子通過深入研學、專題研討、暢談感悟等形式，把學習好、宣傳好、貫徹好黨代會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務。他們抓好領學帶動，第一時間召開中層以上管理人員學習會，舉辦專題培訓，把各項決策部署和工作要求落到實處。同時，研究制定具體宣貫措施，明確任務目標，逐級壓實責任，切實讓會議精神進班組、到個人，激勵干部職工決戰決勝全年目標任務。

形式多樣，讓干部職工聽得懂有共鳴

“認真聆聽黨代會報告，我深受鼓舞，倍感振奮，也深感責任重大，使命光榮。”“報告回顧總結了整合成立以來的輝煌奮進歷程，科學描繪了未來五年發展的宏偉藍圖……”

魯西礦業第一次黨代會代表、該礦采煤工區班長彭廣春返回崗位后，一刻也沒有閑著，受邀走進各單位，談體會、談認識、談感受，第一時間傳達會議精神。

（層層宣講）

在此基礎上，該礦結合工作實際，組建以黨支部書記為成員的宣講團，堅持宣講學、集中學、分批學、支部學、黨日學，圍繞不同場合、不同人群現狀，用事實說話、用數字說話、用切身感受說話，確保讓全員聽得懂、聽得進。

“在實踐工作中怎樣實施‘創新發展’？如何夯實安全發展基礎？”宣講會現場，大家結合自身工作，從不同角度提問，宣講團成員緊扣黨代會精神深入淺出一一回應，打通了理論宣傳“最后一公里”，切實讓宣講更有現實感、畫面感、代入感，并借助微信公眾號、釘釘工作群、電子屏等載體多角度宣傳貫徹，將網絡陣地打造成干部職工在線學習“云”平臺，營造濃厚學習氛圍，讓黨代會精神在礦山深處生根發芽。

?躬行實踐，匯聚干事創業強大合力

（精準落地）

他們堅持學用結合、學以致用，把學習黨代會精神與基層黨組織建設結合起來，與年度各項重點工作、當前重點任務結合起來，突出目標導向，補短板、強弱項，完善工作思路、細化工作舉措、提升工作干勁，為高質高效完成各項工作任務凝聚精神力量。重點圍繞“十個一流”奮斗目標，聚焦安全生產、經營管理、改革提效、風險防控、黨的建設等各項工作全盤發力，強化精益管理，及時解決影響礦井安全生產的重點難點，促進礦井運行質量穩步提升，一步一個腳印地把黨代會精神落到實處，凝心聚力推動礦井高質量發展。