“作為基層區隊，我們要錨定礦井年度目標任務，全力以赴提升掘進質效……”近日，在李樓煤業準備隊召開的形勢任務教育宣講報告會上，該隊隊長居昌波向工友們發出“動員令”，動員大家齊心協力、共克時艱，全面沖刺年度各項奮斗目標。

（班前宣講作動員）

李樓煤業按照山東能源、魯西礦業黨委有關部署要求，通過強化學習教育、層層宣講動員、開展多維訪談，引導干部職工提高政治站位，認清形勢任務，積極應對煤炭市場下行、安全形勢嚴峻、經營壓力劇增等多重困難挑戰，全面沖刺四季度，確保礦井全年各項目標任務順利實現。

學精神方能明形勢，知形勢方能聚共識。該公司在層層貫徹《關于深化形勢任務教育加強思想作風建設的實施意見》的基礎上，把抓好“五項學習”擺在突出位置，不僅第一時間組織黨委理論學習中心組“先學一步”，還組織基層單位、機關科室排定學習配檔表，利用早班調度會、班前班后會、科務會以及機關周三學習日等時間，集中學習黨的二十屆三中全會精神、山東能源和魯西礦業兩級系列會議精神以及有關工作考核制度規定，引導干部職工進一步統一思想認識，增強大局意識、責任意識、危機意識。

（理論學習提境界）

連日來，該公司安全總監莊文濤頻繁往返基層區隊，他結合礦井安全形勢，利用區隊班前會開展“微宣講”，為他們講形勢、明目標、鼓干勁。

該公司在抓好“五項學習”的同時，把形勢任務宣講作為統一思想共識、層層傳遞壓力、凝聚干群力量的重要舉措，組織領導班子成員、科室負責人、政工人員、青年職工成立宣講隊伍，利用生產調度會、機關科務會、區隊班前班后會等時間，為干部職工講清形勢、講細目標、講透任務、講明責任，全力構建黨員干部帶頭講、政工人員深入講、青年人才自己講的宣講體系，大力倡樹一家人、一盤棋、一條心、一起拼、一定贏團隊工作理念，引導干部職工以責無旁貸的使命感、時不我待的緊迫感，為魯西礦業全面建成優質示范型礦業公司作出積極貢獻。

（多元宣講明形勢）

“我們開設了專業大講堂，組織公司領導班子成員及副總師為對口專業人員開展形勢任務宣講、專業知識授課，從而實現精準宣講、靶向發力，確保宣講取得實效?！痹摴军h群工作科科長王康說，他們通過打造多元化、立體式宣講，帶領干部職工在決戰四季度工作中承壓奮進，在攻堅克難中增長本領，營造風清氣正、干事創業濃厚氛圍。

該公司在做好常規宣講動作的同時，注重發揮線上平臺宣講作用，利用微信公眾號開辟了訪談專欄，組織領導班子、專業副總、單位負責人、班組長及職工代表開展全方位、多層面個人訪談，通過線上媒體“云宣講”，充分展現干部職工圍繞“當前形勢怎么看、面對困難怎么辦、立足崗位怎么干”的思考與實踐。

（線上訪談鼓士氣）

下一步，該公司黨委將持續探索創新形勢任務教育方式方法，注重教育效果轉化，陸續開展征文比賽、演講比賽、先模人物訪談等相關活動，形成齊心協力促發展的強大合力，推動形勢任務教育走深走實。