魯西礦業2025年工作會議召開后，新巨龍公司采用“學習＋宣講＋活動”形式，迅速組織傳達貫徹落實會議精神，橫向到邊、縱向到底，確保做到“一日傳達、一周覆蓋”。通過全面傳達會議聲音、領會會議精神，進一步激發全員“擔當實干爭一流，攻堅奮進創標桿”的干事創業激情，為2025年全年工作注入強大力量。

（新巨龍公司專題宣貫魯西礦業2025年工作會議精神）

1月6日，新巨龍公司召開專題會議，全面傳達貫徹魯西礦業2025年工作會議精神，要求公司各級管理人員逐級抓好傳達貫徹落實，認真領會“六個方面爭一流創標桿”目標要求，圍繞魯西礦業新一年各項戰略目標，結合公司自身發展規劃，解碼工作任務，細化工作舉措，進一步明確2025年工作方向，號召全體干部職工在新的一年團結一心、擔當實干、勇爭一流，為魯西礦業加速創建優質示范型礦業公司作出新貢獻。

（線上學習全面覆蓋）

為擴大會議精神宣貫覆蓋面，第一時間將會議精神傳達到基層一線，該公司制作了會議內容“一張圖”展板，擺放在井口、餐廳門口等職工必經之路。展板以簡單直觀的角度全景展示會議各項重要內容，吸引礦區職工紛紛駐足了解、學習會議內容。同時，他們還利用電子屏、牌板等媒介開展宣傳，并在公司微信公眾號開辟專欄，刊發會議圖解、基層貫徹活動等相關內容。

（通過電子屏學習掌握會議內容）

在此基礎上，他們還將充分發揮公司宣講團、女工協管員作用，按計劃分班次進工區、到崗位開展宣貫，重點圍繞“六個方面爭一流創標桿”內容，用職工喜聞樂見的“快問快答”“有獎互動”等方式傳達會議精神、檢驗領會效果，引導廣大干部職工深入了解工作會議精神，認清形勢、堅定信心、明確任務，多措并舉推動會議精神走深走實、落地見效。