山東能源召開2025年工作會議后，李樓煤業突出快、準、實，在對山東能源年度會議精神進行宣傳解讀、層層學習的基礎上，結合礦井實際，列清單、定措施、細分解、抓落實，力爭思想同心、目標同向、行動同力，推動會議精神落實落地，積極主動對接高質量發展新機遇。

宣貫精神“走新”更“走心”

“去‘山東能源官微’看看，里面對這次年度工作會精神進行了梳理，既清晰又直觀……”該公司機電工區黨支部書記宋義勇和支部黨員相互分享年度會的學習情況和學習方法。

（自主學習不斷線）

李樓煤業把學習貫徹山東能源年度工作會精神作為當前重要政治任務，組織全員開啟學習“年度會”新模式，從各黨支部到管理部室、從生產區隊到班組崗位，通過網絡、OA、微信、宣傳欄等載體學習“年度會”精神實質，讓學習“年度會”不限于人數、不拘于形式，形成濃厚的宣傳氛圍。

“山東能源2025年工作會議提出，明年國有企業改革深化提升行動進入關鍵時期，必須向改革尋出路、向創新拓空間?！痹摴军h委副書記、紀委書記、工會主席劉燦國表示。

“好記性不如爛筆頭”。要想將“年度會”精神學好、學深，不能只靠好記性，關鍵還得靠“爛筆頭”。在學習過程中，該公司干部職工拿出筆和筆記本，將“產業重組融合、布局結構融合、黨建文化融合”等“會議熱詞”寫在筆記本上，一篇篇學習筆記也躍然紙上。

落實精神“有形”更“有行”

“我們通過學習要把思想和行動統一到山東能源各項決策部署上來，團結一致向前看，凝心聚力謀發展?！痹摴疽蟾笨傄陨项I導干部“先學一步、多學一點”，帶頭深入到區隊、車間層層講清講透會議精神，切實把會議精神落實到具體的工作實踐中去。

（層級落實會議精神）

該公司利用“三會一課”、班前班后會、周三學習會等時機，采取集中學習與個人自學相結合、暢談體會與發言點評相結合的形式進行學習討論，準確把握會議提出的新理論、新舉措、新政策。

“今年我們要牢固樹立‘大安全’理念，注重細節管理，提升內在質量，優化勞動組織，著力打造‘滿負荷、快節奏、高效率’的工作模式。”李樓煤業掘進二區區長劉濤在宣貫“年度會”精神時，將2025年的工作打算一并向區隊員工匯報，并要求抓好精細化管理，牢樹“節約的是工資，浪費的是財富”的經營理念，推動區隊各項工作穩步向前。

該公司要求各單位認真組織安排傳達學習的同時，要結合會議精神制定長期規劃目標和近期具體目標，將山東能源年度工作會議精神作為指導全年工作的主線，切實將會議精神融入日常工作，力爭2025年各項工作開好局、起好步。

賦能發展“見智”更“見質”

向“綠”而行，向“新”發力，向“智”轉型。2025年，李樓煤業錨定打造安全、綠色、智能、高效的“現代化新型國有企業”目標，深入推進傳統產業與信息化技術深度融合，堅持以“智”保安、以“智”賦能、以“智”破題，不斷加快煤礦智能化建設，為高質量發展提供新動能。

（研討礦井工作思路）

爭做新一輪高質量發展“排頭兵”，是李樓煤業2025年的奮斗方向。為此，該公司綜合當前形勢任務，提出了“11356”的2025年工作思路，傾力發揮骨干支撐作用。

李樓煤業聚焦“六個方面爭一流、創標桿”主線任務不動搖，聚力高效回采工程、采掘接續工程、五采區開拓工程，強化制度、技術、人才、作風、黨建五方面保障，確保各項工作高效推進。

與此同時，該公司抓實夯基固本、穩健高效、提質增收、創新攻堅、文化引領、黨建提升“六項任務”，爭做安全管控、精準治災、均衡生產、精益經營、內涵驅動、賦能發展的“排頭兵”，確保實現2025年度既定任務目標。

下一步，該公司還將強化會議精神立體式宣貫，切實把山東能源的各項舉措深入貫徹、宣傳到位，激發全員主動擔當、攻堅克難，匯聚干事創業強大合力。