勞動創造世界，技能成就未來。1月16日，魯西礦業召開第三屆全員崗位技能競賽總結表彰會，表彰先進典型，弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，動員更多職工走技能成才、技能興企之路，用智慧和汗水為加快建設優質示范型礦業公司作出更大貢獻。黨委書記、董事長李偉清出席會議并講話，黨委副書記、董事、總經理鄭學軍主持會議。

李偉清指出，一年來，魯西礦業認真貫徹落實山東能源集團關于技能人才工作重要部署，聚焦主責主業，持續加大技能人才隊伍建設力度，深入實施素養形成工程，充分發揮技能競賽激勵選拔作用，技能人才數量持續增長、素能有效提升、結構不斷優化，為魯西礦業優質示范高質量發展提供了堅實的人才支撐。

李偉清強調，各級各單位要認真貫徹落實山東能源集團關于技能人才隊伍建設的部署要求，著力在“選、用、育、評、留”上下功夫，努力建設一支愛崗敬業、技藝精湛、素質優良、結構合理的技能人才隊伍。要在“選”上下實功，明確“選”的方向、搭好“選”的舞臺、加強“選”的統籌，挑出“好苗子”。要在“用”上重實績，充分發揮技能人才難題攻關、創新創效、“傳幫帶”“三個作用”，讓技能人才創造更大價值、彰顯“硬實力”。要在“育”上出實招，樹牢“精準培訓、快樂學習”理念，持續深化“戰訓結合、實操鍛煉、以考促學、真學真考”，重點抓好礦業公司統籌引領、各單位壓實責任、區隊分類細化、班組執行落實、職工個人主動作為“五級推進”，推動技能人才練就“真本領”。要在“評”上求實效，廣泛開展職業技能等級認定，全面提高高技能人才占比，探索建立評價資源共享機制，推進人才培養資源共建共享，注重提升技能人才“含金量”。要在“留”上用實策，大力倡樹尊重人才、尊重勞動、尊重創造的價值導向，充分發揮技能人才引領示范效應，完善基于崗位價值、能力素質和業績貢獻的技能人才薪酬分配制度，激勵技能人才展現“新作為”。

鄭學軍要求，要認真貫徹落實本次會議精神，大力弘揚勞模精神、工匠精神，以強技能、強素質、強人才為牽引，推動技能人才建設、技能競賽工作再上新臺階、再創新水平。要認真總結此次技能比武活動經驗，創新方法載體，完善工作機制，推動技能比武活動常態化、制度化，不斷開創人才輩出、人盡其才、崗盡其能新局面。同時，勉勵受到表彰的先進代表繼續在專業技能上“站排頭、當示范、做先鋒”，團結帶動各條戰線的干部職工開拓進取、擔當作為，為加快建設優質示范型礦業公司貢獻智慧和力量！

會議對第十六屆全國煤炭行業職業技能競賽獲獎選手代表，山東能源集團第二屆全員崗位技能大比武獲獎選手代表，魯西礦業第三屆全員崗位技能競賽獲獎選手、先進個人、優秀裁判員、優秀組織者代表以及先進單位代表進行了頒獎。

會上，黨委副書記、工會主席李安平傳達《中共中央 國務院關于深化產業工人隊伍建設改革的意見》及山東能源集團第二屆全員崗位技能大比武總結表彰大會精神。總工程師胡兆鋒宣讀魯西礦業《關于表彰獎勵2024年度各類職業技能大賽先進集體、優秀選手和優秀裁判員的通報》。部分獲獎代表分別作交流發言。

公司領導秦言坡、劉文保，總經理助理、副總師、各部室、直屬公司負責人，部分礦井負責人，以及受表彰的先進代表等參加會議。